-
Социальный пакет
-
Официальное трудоустройство
-
Основное место работы ( 1.0 ставка)
-
Достойная заработная плата своевременно два раза в месяц
-
В нашем учреждении возможен карьерный рост. Доступность больших городов ( г.Тобольск, г.Тюмень)
-
Учреждение с развитыми информационными технологиями, возможность проявить себя через участие в конкурсах Всероссийского уровня
-
Приветствуется реализация новых идей
-
Предоставление служебного жилья, или возмещение расходов за аренду жилья
-
Работники учреждения и близкие их родственники ( дети, муж, жена) имеют право один раз в год на все бесплатные медицинские услуги, для прохождения медицинских осмотров
-
Сотрудникам, направленным на консультацию в другие лечебные учреждения предоставляется оплачиваемый отпуск на 1 день в год , на основании предоставленных документов
-
Оказывать материальную помощь на погребение близких родственников (мать, отец, муж, жена, дети) при предоставлении подтверждающих документов в размере 10 тыс. рублей за счет администрации учреждения от предпринимательской деятельности
В целях укомплектования должностей врачебного и среднего медицинского персонала выплачивать единовременную выплату молодым специалистам, отработав в учреждении не менее 3 ( трех) месяцев после трудоустройства на работу в размере 3-х (трех) должностных окладов.
Возраст молодого специалиста до 35 лет, или те, кто окончили учебные заведения не позднее 3-х лет.
Работникам, представленных к награждению выплачивать денежное вознаграждение из расчета:
Министерства здравоохранения Российской Федерации – 10 тыс.руб.
Департамента здравоохранения Тюменской области – 5 тыс.руб.
Главного врача – 3 тыс.руб.